探析交通企业中的青年管理问题

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近年来交通事业快速发展,越来越需要大量有志向、有能力的青年人员做出贡献。青年员工是企业未来发展所依靠的力量,企业需要充分注重青年员工的价值和能力,寻找有效管理青年员工的方法,从而使其更好的为企业发展贡献力量。 In recent years, with the rapid development of transportation, more and more aspiring and capable young people are required to contribute. Young employees rely on the strength of the future development of enterprises. Enterprises need to pay full attention to the value and ability of young employees and find ways to effectively manage young employees so that they can contribute more to the development of the enterprise.
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