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新时期下,企业人力资源管理的意义逐渐显现,在管理实践中运用绩效评价,能够促进员工进步,为企业持续发展提供充足动力.本文首先介绍绩效评价内涵及内容,然后分析人力资源管理中绩效评价的作用,接下来总结绩效评价环节常见阻力,最后提出人力资源管理中发挥绩效评价作用的策略.
绩效评价在人力资源管理中的作用分析
【摘 要】
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新时期下,企业人力资源管理的意义逐渐显现,在管理实践中运用绩效评价,能够促进员工进步,为企业持续发展提供充足动力.本文首先介绍绩效评价内涵及内容,然后分析人力资源管理
【机 构】
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南宁华电福新风力发电有限公司
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2020年16期
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