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随着社会进步和市场经济的不断深入发展,从客观上对国有企业的思想政治工作提出了更高的要求。面对越来越多的新情况、新问题和新挑战,道德建设成为了思想政治工作的重要环节。本文从企业员工道德建设存在问题入手,提出了完善企业基本价值尺度、重视道德建设的舆论导向、坚守扬弃的唯物精神和大力推进公德水平的基本思路。