【摘 要】
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客观公正地对每位职工的技术水平作出评价，最大限度地激活职工自我提高的能动性是劳动管理的基础之一。近年来，杭钢集团公司利用职业技能鉴定工作在这一方面作了一些有益的探
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客观公正地对每位职工的技术水平作出评价，最大限度地激活职工自我提高的能动性是劳动管理的基础之一。近年来，杭钢集团公司利用职业技能鉴定工作在这一方面作了一些有益的探索，取得了较好的效果。 一、以质量为中心，稳步推开职业技能鉴定 在实行职业技能鉴定以前
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