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现阶段我国高校招生规模逐步扩大，学生人数不断增加，高校辅导员配备比例却未随之增大。在读研究生作为高校重要的人力资源，从各种利益角度看，都是可待开发的资源。许多高校开始选拔在读研究生担任辅导员以期充实辅导员队伍力量。目前，采用在读研究生从事专职辅导员这种模式的学校很多，但对其进行理论研究的较少。在读研究生专职本科辅导员作为新生事物，在实践中难免会遇到各种难题，本文以中北大学为例，进行实证性研究，分析其现状及存在的问题，并提出一些对策。