论文部分内容阅读
随着改革的不断深化，生产经营性的事业单位转企、改制势在必行，多年事业单位体制下的经营管理模式将被打破，各方面的利益关系将会发生深刻的变化，这些变化，定会涉及职工的切身利益，为此，侵害职工合法权益的现象也难免发生，虽然事业单位的改革尚未进入实质性阶段，但作为基层工会组织，特别是工会干部必须做好维权的思想准备，去应对改革进程中出现的新情况，新问题，切实发挥好工会组织的维权职能，在改革、稳定、发展中发挥应有的作用。