【摘 要】
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<正>优秀年轻干部的选用管育是个系统工程,各级党委和组织部门要从年轻干部成长成材的规律特点出发,常抓不懈、持之以恒,为党和国家事业永续发展锻造一支有朝气、有活力、素
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<正>优秀年轻干部的选用管育是个系统工程,各级党委和组织部门要从年轻干部成长成材的规律特点出发,常抓不懈、持之以恒,为党和国家事业永续发展锻造一支有朝气、有活力、素质过硬的干部队伍。突出培养的精准性。年轻干部学习经历不同、成长过程各异,要展其长、补其短,构建"菜单式"培养机制,因材施教、多元锻炼、精准培养,理论知识不足就强化教育,基层经验缺乏就下派锻炼,教育引导年轻干部强化自我修炼,提升能力素质,使之有足够本领接班,避免"千人一面""大水漫灌"。
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