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国内政府加快推动医疗行业体制机制改革，通过制定一系列的医疗改革政策，来助推县级公立医院转变传统的运营模式。医院针对自身营运状况，并结合政府管理的各类要求，去开展绩效考核。通过制定一系列考核评估指标，设计绩效考核制度，来增强对各医疗服务活动运营分析，以便相关领导人员能够深入地发现各医疗服务活动中存在的运营问题。并针对单位绩效存在的问题，制定相应的处理措施。