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对于企业的发展来说，构建一个良好而且优秀的人力资源管理模式是非常重要的。本文最主要的一点也在强调人力资源管理的重要。为了使企业的人力资源管理水平有着进一步的提高，阐述了公司的内部治理结构，并且把企业的内部治理结构和人力资源经济管理的方式有机的结合起来，针对这些阐述对企业的管理模式提出了构建策略。