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人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。本文从水电施工企业人力资源管理的现状出发，找到问题所在，提出了应对之策，有计划、有目标地开展工作，发挥人力资源管理应有的作用，使水电施工企业在开发和利用人力资源中获得更大的收益。
对水电施工企业人力资源管理的几点思考
【摘 要】
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人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。本文从水电施工企业人力资源管理的现状出发，找到问题所在，提出了应对之策，有计划、有目标地开展工作，发挥人力资
【机 构】
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中国水利水电第六工程局有限公司一分局
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2012年12期
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