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人力资源管理服务于企业的总体战略目标,构建与时俱进的人力资源管理系统,采取先进管理方法,优化绩效评估及考核,建立一系列招募、培训、薪酬管理制度,突出团体协作,实现企业和员工共赢。
建立科学有效的人力资源管理系统
【摘 要】
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人力资源管理服务于企业的总体战略目标,构建与时俱进的人力资源管理系统,采取先进管理方法,优化绩效评估及考核,建立一系列招募、培训、薪酬管理制度,突出团体协作,实现企业
【机 构】
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安徽电子信息职业技术学院
【出 处】
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安徽电子信息职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年3期
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为研究衰退沙棘人工林对土壤的改良功能，对陕北黄土区衰退沙棘人工林分轻度、中度、重度3种衰退类型进行了研究。结果表明：（1）3种衰退类型沙棘人工林0-60cm土层土壤速效磷、速效
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有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，十分劳累，琐事烦多。常常还要给学生做思想工作，要和学生谈心。有道是：谈得好，可以排忧解难，消除隔阂，增进友谊，学生带着压抑而来，舒畅满意而归；谈的不好，就会火上浇油，越谈越僵，越谈越合不拢。从我的二十多年从教经验看，我觉得只有掌握谈心的艺术，才能收到“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。下面，我谈谈当
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