论文部分内容阅读
激励是高校学生管理工作的一种重要方式。借助有效激励原理 ,运用理想激励、榜样激励、奖惩激励、竞赛激励、情感激励等多种有效的激励手段 ,最大限度地调动学生的积极性 ,是搞好高校学生管理工作的重要措施。
激励理论在高校学生管理工作中的应用
【摘 要】
：
激励是高校学生管理工作的一种重要方式。借助有效激励原理 ,运用理想激励、榜样激励、奖惩激励、竞赛激励、情感激励等多种有效的激励手段 ,最大限度地调动学生的积极性 ,是
【机 构】
：
成都纺织高等专科学校
【出 处】
：
成都纺织高等专科学校学报
【发表日期】
：
2005年01期
其他文献
目的观察和正确识别颅脑损伤病人在急救期护理要点。方法救护中应争分夺秒,缩短转运时间,维持确切有效的呼吸道通畅,正确识别、监测和处理呼吸、意识和瞳孔三大监护重点的变
硬系统思想与软系统方法论的比较──优化模式及学习模式曹光明（西北工业大学管理学院，西安７１００７２）ＨａｒｄＳｙｓｔｅｍＴｈｉｎｋｉｎｇａｎｄＳｏｆｔＳｙｓｔｅｍＭｅｔｈｏｄｏｌｏｇｙ──ＯｐｔｉｍａｌＭｏｄｅｌａｎｄＬｅａｒｎｉｎｇＭｏｄｅｌＣａｏ...
随着我国电子技术的不断发展,对于电子封装材料的要求不断提高,作为新一代电子封装材料的金刚石颗粒增强金属基复合材料由于具备优异的热物理性能和良好的机械性能,受到了广
<正>《动态》:近期,九州通(600998)发布了《关于限制性股票激励计划限制性股票授予结果的公告》,确定本公司激励计划拟激励对象总数为1632名,拟授予的限制性股票总数为3395.6
目的提高危重病人股静脉采血成功率,以减少并发症的发生。方法将222例需股静脉采血的危重患者随机分为对照组106例,观察组116例。对照组采用传统方法穿刺采血,观察组采用股静