论文部分内容阅读
文章对整体企业文化场馆构建工作的现状以及具体的作用进行详细的分析,希望能够使我国的企业文化在建设过程中,相应的文体场馆能充分的发挥其资源的现实意义,使文体场馆在构建过程中所存在的创新型特征得以充分的体现.
浅析企业文化建设中文体场馆作用的发挥
【摘 要】
：
文章对整体企业文化场馆构建工作的现状以及具体的作用进行详细的分析,希望能够使我国的企业文化在建设过程中,相应的文体场馆能充分的发挥其资源的现实意义,使文体场馆在构建过程中所存在的创新型特征得以充分的体现.
【机 构】
：
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司文化体育工作站乌南铁路地区文体馆
【出 处】
：
企业文化（下旬刊）
【发表日期】
：
2021年5期
其他文献
“花费两万元左右就可以免面试,被推荐到某国际知名私募基金公司实习”,去年下半年,刚上大四的西北大学男生小王,通过一家实习中介付费购买了一次实习.这几天,他如愿收到了英国格拉斯哥大学商科类研究生的预录取通知书.虽然实习花费很高,但他把这份实习证明视为“物有所值”的留学申请“敲门砖”之一.
期刊
魔幻般的2020年把中国经济拉入了内循环为主要驱动的时代,线上经济突然走强,直播带货崛起万亿级风口,把中国人消费的互联网化程度进一步加深.互联网日益成为消费重地,网民使用手机时长也不断增加,使得“品效合一”、“互联网不再需要传统品牌方法论”的观点,又开始流行起来.然而,所谓“品效合一”很多时候是“品效分离”,基于流量所驱动的交易衍生出的流量即销量,往往掩盖了品牌的价值,忽视了品牌的心智资源的重要性.
期刊
在网络信息安全行业内,安恒信息范渊成名已久.早在2005年,范渊就成为第一位在行业最顶尖盛会Black Hat Conference(黑帽安全技术大会)上发表演讲的中国人.rn2019年11月,安恒信息挂牌科创板.科创板上市2年,安恒信息年营收增长连续超过40％;研发费用占比营收比重,每年超过20％,且资本化率为0;分红慷慨,上市第一年将归母净利润的30％回馈全体股东.高增长、高研发、高分红,安恒信息以一个“优等生”的形象亮相资本市场,并传递出难得的自信与担当,而这一切都要从创始人的身上寻找答案.但范渊却
期刊
就企业发展而言,企业文化建设与企业管理新模式的建设,在日常的发展中能够有效地提升企业在市场的竞争能力,它能够加速企业走向脱困、转型以及改变运行体制等良好发展局面,可以说企业文化建设与企业管理新模式建设是企业发展的一个关键的课题.为了尽快适应全新的经济形势,促进国家企业的持续发展,增加国有企业在世界范围内的影响力,国有企业改革工作不断推进和深入.在这一过程当中,采取全新的企业文化模式,加快企业管理模式的调整和转变是国有企业的改革重点.因此企业在日常发展中要牢固把握企业文化建设与企业管理新模式建设这两个重要因
期刊
近年来,国网公司高度重视企业文化建设,始终秉承“文化强企、文化育人”的价值导向,整合运用“企业文化+品牌文化”双渠道效应,促进员工树立共同的价值取向和统一的行为共识,真正把企业文化“软实力”转变为公司发展“硬指标”,扎实推进各项中心工作.青田公司积极探索企业文化和企业发展的内在联系,从“思想、管理、服务”三个维度出发,创新六项工作载体,避免出现思想偏离、管理不精细、服务不到位等问题,全力打造“三维六面”站所文化立方体,在推动企业“聚合力、激潜能、规行为”上充分发挥文化的“导航仪”作用.
期刊
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全面工作和战斗力的基础.对于基层党组织,有一个思想素质高、政治信念强、表率作用好、干事作风硬、敢于担当落实的带头人尤为重要,所以基层党组织带头人要切实发挥好“领头雁”的作用.课题组结合实际就如何加强基层党组织带头人队伍建设进行了实践和探索,梳理出了加强基层党组织带头人队伍建设的工作措施和具体做法.
期刊
国有企业是我国现代企业中的重要组成部分,与国民经济发展有着密切的关系,且一般国有企业的规模较大,其业务与我国社会运行有着紧密的联系.近些年来,国有企业的发展模式出现了很大的变化,为此,需要加强国有企业内部监督模式建设,提高内部监督力度,是确保国有企业能够实现长远可持续发展的重要举措.本文对国有企业内部监督“大格局”的建设,进行了深入地研究与分析,并提出了一些合理的意见和优化策略,旨在进一步促进我国国有企业发展与建设,促进我国社会经济高质量增长.
期刊
我国是以国有经济体制为主体的经济大国,多种所有制经济共同发展创造了我国在当前时代发展下的重要发展趋势.国有企业在国家经济建设运行过程当中占据着非常重要的地位,也体现着国家思想政治文化的发展建设方向和发展重心,在国有企业当中将思政工作与企业文化相融合,可以高效带动企业的经济建设,提升企业的思想政治发展质量,严厉打击贪污腐败的行为,进一步推动国有企业的政治、经济、文化建设,并且带动相关行业的进一步发展.
期刊
随着互联网信息技术的发展,文化传播范围逐渐扩大,对企业而言,更要重视文化建设,以提升企业影响力.企业所属基层单位的文化建设水平是本企业内在涵养最直观的外在表现,同时基层单位的文化又反向为丰富企业文化、助推企业高速发展提供支撑,因此加强基层单位文化建设至关重要.本文对企业基层单位文化建设的现状作了分析,提出加强企业基层单位文化建设对策,为树立良好的企业形象打下基础.
期刊
绩效管理作为新型管理理论备受理论界和企业界的广泛关注.国内很多企业开始专注不断提高企业内部的绩效管理水平,并将企业文化与绩效管理相结合,建立起更加适合企业发展的文化.本文在对企业文化和绩效管理的内涵进行分析基础上,着重研究二者之间相互影响、共促企业发展的重要作用.
期刊