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我国已经进入全面建设小康社会、加快推进现代化发展的新阶段。作为市场竞争主体的企业,在这一新形勢下实现新发展所必须采取的一项重大而有效的策略,就是大力实施素质工程,创新人力资源开发管理模式。素质工程两大战略目标目标之一:提高员工队伍素质提高员工队伍素质,主要是提高员工的思想道德水平、科学文化素质和操