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企业高效反应的组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分。员工自我管理包括自我表现管理、自我设限管理及自我成长管理等。善于自我管理、自我激励的员工队伍，奠定了自我完善、自我成长的组织基石。
员工自我管理 奠定组织基石
【摘 要】
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企业高效反应的组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分。员工自我管理包括自我表现管理、自我设限管理及自我成长管理等。善于自我管理、自我激励的员工
【机 构】
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中航电测仪器股份有限公司
【出 处】
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军工文化
【发表日期】
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2012年8期
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