论文部分内容阅读
随着我国就业市场竞争的加剧，强化医学院校职业指导能力，更新观念，采取有效措施促进医学院校职业指导有序发展和构建科学高效的医学校指导体系已经成为医学院校实现可持续发展的重要一环。当前医学院校职业指导体系并没有实现系统化，在形式上也缺乏多样化，从而严重制约了职业指导功能的发挥。本研究就此提出一些合理化建议和措施，以期对提高医学院校职业指导能力有所裨益。