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相较于本土创业者,海归创业者在技术知识和国际化视野等方面的优势毋庸置疑,但如何克服"水土不服"等问题是提升海归企业绩效的关键。本文尝试从创业者与环境的互动入手,探讨海归创业者对本土环境的适应情况、企业的适应情况及其与企业绩效之间的关系。基于对北京市海归创业者问卷调查的结果分析发现,海归创业者对本土环境的适应情况对企业绩效有正向影响;企业的适应情况在海归创业者适应与企业绩效之间起到了完全中介的作用;本土高管成员比例加强了企业适应在海归创业者适应与企业绩效之间的中介作用。