【摘 要】
：
【正】随着现代企业制度的建立完善,企业管理水平的不断提高,制度化管理已成为企业管理的基本方式。各基层单位在管理制度化、工作标准化等方面做了大量的工作,基本建立了较
论文部分内容阅读
【正】随着现代企业制度的建立完善,企业管理水平的不断提高,制度化管理已成为企业管理的基本方式。各基层单位在管理制度化、工作标准化等方面做了大量的工作,基本建立了较为完善的制度体系,提高了基础管理水平,推动了单位的稳定、健康发展,提高了基层建设水平。但是,在考核管理的体系化、标准化、规范化、精细化等方面,仍存在很多差距和不足,工作执行力需要进一步提高。为此,需要建立一套负责任考核体系。(一)实施精细化管理,不断完善制度化管理平台一是坚持"六化"标准,完善规章制度。为适应管理和发展需要,大
其他文献
二次大战期间，苏日之间签订的《苏日中立条约》是两国外交史上的重大事件，对两国在战时一段时间内避免两线作战起到了举足轻重的作用。但就条约签订的动机，谈判的中心议题乃至条
目前股份制在中国已得到了长足的发展,并进而成为公有制的主要实现形式.我国的国有企业通过股份制改造已取得了可喜的成绩,但我们不能忽视国有企业股份制改造中的负面效应,如
阐述了现代教师应具有高学历，具有教科研能力，具有现代化教学思想等多种基本素质。
以大学城几所高校的几百名受过运动损伤的男大学生作为研究对象,通过问卷调查、实地访谈、文献资料等调研方法,对大学生损伤产生的原因进行了研究,结果表明:严重犯规、场地状
<正> 薛瑄,明代著名哲学家、政治家、教育家和文学家,在他的著作《读书录》、《读书续录》、《从政名言》、《理学粹言》中对于“言”(主要指人们在社会交往上的口头语言)与
本文从孔子的音乐观入手，分析当今艺术教育的误区，指出我们要在艺术中学会感悟人生，并从艺术教育中寻找“关”与“善”的科学方法。
如何选择恰当的称谓是人们社会交际能力的一个重要组成部分。由于文化传统和文化心理有异，英汉称谓在言语交流中差异较大。本文从跨文化交际的角度，就英汉称谓的类型及异同进行
通过对人力资源规划概念、功能、操作步骤以及其动态性的研究和阐述，旨在说明人力资源管理在现代企业管理中所起到的的重要作用，进而为企业直接有效的进行人力资源管理提供参考
胡锦涛同志在2004年6月29日的讲话中指出:"党的执政理论建设是一项系统工程,包括执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源等主要方面."他在邓小平同志诞
终身教育作为当前国际上颇具影响力的教育思潮，对传统教育理念产生了巨大的冲击，引起了世界各国的广泛关注。文章阐述了终身教育思想的兴起和内涵，分析了终身教育不同于传统教育