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当前时代的竞争核心已经转向人力资源的竞争,员工作为企业的重要力量,在时代竞争的过程中能够为企业创造更多的价值.企业要想留住员工就需要为他们提供学习发展的平台,将其培养成学习型人才,并通过一系列人力资源管理机制不断提高他们的创造能力,更好地发挥他们的优势,帮助企业创造未来.
初探企业人力资源管理创新之路
【摘 要】
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当前时代的竞争核心已经转向人力资源的竞争,员工作为企业的重要力量,在时代竞争的过程中能够为企业创造更多的价值.企业要想留住员工就需要为他们提供学习发展的平台,将其培
【机 构】
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雅安职业技术学院
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年18期
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