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干部“四化”方针是我国社会主义建设新时期党政人才资源开发的新方针，在实践中因各种原因面临着新挑战。进一步完善党政人才选拔和任用中选拔性测评、激励和监督等机制是正确贯彻落实干部“四化”方针的重要保障。
干部“四化”方针的人才学视角
【摘 要】
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干部“四化”方针是我国社会主义建设新时期党政人才资源开发的新方针，在实践中因各种原因面临着新挑战。进一步完善党政人才选拔和任用中选拔性测评、激励和监督等机制是正确
【机 构】
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云南大学马列部
【出 处】
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临沧教育学院学报
【发表日期】
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2006年4期
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