【摘 要】
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差额选拔干部是当前深化干部制度改革的一项重要内容。中央在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确提出,把推行差额选拔干部制度作为党政干部制度改革的重点突
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差额选拔干部是当前深化干部制度改革的一项重要内容。中央在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确提出,把推行差额选拔干部制度作为党政干部制度改革的重点突破项目。公开差额选拔正被越来越广泛地应用到领导干部的选拔中,成为民主选拔的新突破、干部选拔的新趋势。
The difference and selection of cadres is an important part of the current reform of the cadre system. The Central Committee clearly proposed in the “2010-2020 Plan for Deepening the Reform of the Cadre and Personnel System” that it should implement the system of selecting and appointing cadres as the key breakthrough in the reform of the party and government cadre system. The selection of open differentials is being applied more and more to the selection of leading cadres and has become a new trend of new breakthroughs in the selection of cadres and the selection of cadres.
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