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韩国女性人口超过男性，进入“女超社会”。韩国《中央日报》7日援引人口专家的话说，这是韩国上世纪60年代后期实施人口统计以来首次出现“女超”现象，这对韩国——这个传统意义上的“男权社会”具有标志性意义。
《中央日报》称，韩国行政自治部6日发布的人口统计数据显示，今年6月，韩国女性人口比男性多492人；7月，这一数字扩大为2645人；8月，达到4804人。
在韩国，女性人口增加的现象并不少见。2013年，韩国女孩入学率比男孩高7.1个百分点。韩国司法考试的女性合格者比例从2000年的18.9%上升到2013年的40.2%。在韩国65岁以上老年人口中，女性更是远超男性。韩国政府今年7月发布的统计数据显示，明年将首次出现女性公务员人数超过男性的现象。
韩国人口专家分析认为，出现“女超”现象的主要原因是老龄化现象加剧，尤其是女性平均寿命高于男性。韩国统计厅2013年公布的数据显示，韩国女性的平均寿命为85.1岁，而男性只有78.5岁，女性平均比男性多活约7年。
此外，怀女婴的孕妇堕胎率降低、重男轻女观念逐渐淡化等因素也是韩国女性人口增多的原因。韩国一直存在“重男轻女”的传统思想，但随着时代发展，这种思想已被大部分韩国人抛弃。而且，由于宗教等原因，除非有病理方面的因素，堕胎在韩国不合法。
“女超社会”出现之前，韩国各领域已出现越来越多的“女超人”，其中最具代表性的自然是首位女总统朴槿惠。她也成为韩国女性参政的成功案例。
多年来，韩国社会一直积极推动女性教育，女性接受高等教育的情况十分普遍。经合组织（OECD）2012年发布的《两性平等报告》指出，韩国女性接受高等教育的普及率达80.5%，名列世界前茅。韩国统计厅及女性家族部发布的相关报告也显示，2013年韩国女性大学升学率（74.3%）高于男性的大学升学率（68.6%）。良好的教育背景为女性职业发展提供了坚实基础。
值得一提的是，在韩国竞争最激烈的司法考试、公务员考试中，也频频出现“女状元”。根据不完全统计，2000年至2010年，韩国女性公务员人数增加5倍。《环球时报》记者在韩国生活期间接触到许多优秀的职业女性。以韩国广播公司（KBS）为例，主管对外交流事务的是一名40多岁的女性，她精通英语、西班牙语，从小随父母在多国驻外，生活与工作经验非常丰富。
虽然韩国进入“女超社会”，但韩国专家表示，女性社会地位仍比较低，仅仅是女性比例增加没有实际意义，增加女性就业岗位、减少收入差距更重要。2012年，韩国女性的社会参与率（49.9%）较男性（73.3%）低。韩国女性政策研究院2013年发布的针对职业女性的调查结果也显示，高学历女性就业率为60.1%，而已就业的女性面临职业发展的重重阻碍，女性晋升高层较困难。分析认为，韩国儒家思想仍占主导地位，传统性别观念根深蒂固，认为两性不平等的社会风气依然存在，女性在就职过程中的不公正待遇时有发生。而且，许多女性在生育及育儿时离职，此后复职的可能性非常小。
不少韩国人喜欢和邻国对比，一些网友说，中国和日本也出现过男女比例失调的现象，由此导致的一些社会问题值得韩国思考。
《中央日报》称，韩国行政自治部6日发布的人口统计数据显示，今年6月，韩国女性人口比男性多492人；7月，这一数字扩大为2645人；8月，达到4804人。
在韩国，女性人口增加的现象并不少见。2013年，韩国女孩入学率比男孩高7.1个百分点。韩国司法考试的女性合格者比例从2000年的18.9%上升到2013年的40.2%。在韩国65岁以上老年人口中，女性更是远超男性。韩国政府今年7月发布的统计数据显示，明年将首次出现女性公务员人数超过男性的现象。
韩国人口专家分析认为，出现“女超”现象的主要原因是老龄化现象加剧，尤其是女性平均寿命高于男性。韩国统计厅2013年公布的数据显示，韩国女性的平均寿命为85.1岁，而男性只有78.5岁，女性平均比男性多活约7年。
此外，怀女婴的孕妇堕胎率降低、重男轻女观念逐渐淡化等因素也是韩国女性人口增多的原因。韩国一直存在“重男轻女”的传统思想，但随着时代发展，这种思想已被大部分韩国人抛弃。而且，由于宗教等原因，除非有病理方面的因素，堕胎在韩国不合法。
“女超社会”出现之前，韩国各领域已出现越来越多的“女超人”，其中最具代表性的自然是首位女总统朴槿惠。她也成为韩国女性参政的成功案例。
多年来，韩国社会一直积极推动女性教育，女性接受高等教育的情况十分普遍。经合组织（OECD）2012年发布的《两性平等报告》指出，韩国女性接受高等教育的普及率达80.5%，名列世界前茅。韩国统计厅及女性家族部发布的相关报告也显示，2013年韩国女性大学升学率（74.3%）高于男性的大学升学率（68.6%）。良好的教育背景为女性职业发展提供了坚实基础。
值得一提的是，在韩国竞争最激烈的司法考试、公务员考试中，也频频出现“女状元”。根据不完全统计，2000年至2010年，韩国女性公务员人数增加5倍。《环球时报》记者在韩国生活期间接触到许多优秀的职业女性。以韩国广播公司（KBS）为例，主管对外交流事务的是一名40多岁的女性，她精通英语、西班牙语，从小随父母在多国驻外，生活与工作经验非常丰富。
虽然韩国进入“女超社会”，但韩国专家表示，女性社会地位仍比较低，仅仅是女性比例增加没有实际意义，增加女性就业岗位、减少收入差距更重要。2012年，韩国女性的社会参与率（49.9%）较男性（73.3%）低。韩国女性政策研究院2013年发布的针对职业女性的调查结果也显示，高学历女性就业率为60.1%，而已就业的女性面临职业发展的重重阻碍，女性晋升高层较困难。分析认为，韩国儒家思想仍占主导地位，传统性别观念根深蒂固，认为两性不平等的社会风气依然存在，女性在就职过程中的不公正待遇时有发生。而且，许多女性在生育及育儿时离职，此后复职的可能性非常小。
不少韩国人喜欢和邻国对比，一些网友说，中国和日本也出现过男女比例失调的现象，由此导致的一些社会问题值得韩国思考。