【摘 要】
：
山钢股份济南分公司积极探索创建职工思想动态预警管理机制,将思想政治工作变被动为主动、变上访为下访、变事后补救为事先预防,为企业深化改革、转型发展提供了强有力的思想
论文部分内容阅读
山钢股份济南分公司积极探索创建职工思想动态预警管理机制,将思想政治工作变被动为主动、变上访为下访、变事后补救为事先预防,为企业深化改革、转型发展提供了强有力的思想保证创建职工思想动态预警管理机制的必要性与重要性的认加强思想政治工作,是企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.当前,国有企业正处在改革的攻坚阶段、发展的关键时期,加强和改进思想政治工作更加迫切和重要.创建职工思想动态预警管理机制,使职工的思想动态始终处于在控、可控、能控的状态,为把准职工思想脉络、有针对性地进行宣传教育引导、解决思想问题打下良好基础.
其他文献
主持人语rn读史学史、以史为鉴,很重要的一点是能从中汲取经验,总结教训,启发未来.那么我们能从中华优秀传统文化中学到什么,而又如何能加以弘扬?本期丝路大讲堂我们邀请了长
工学结合、校企合作是新时期高职院校人才培养的有效途径,探索和实践校企合作的人才培养模式也是新时期高职院校改革创新的重要内容。成都航空职业技术学院在人才培养模式上,
美国教学法专家斯特林·G·卡尔汉认为：“提问是教师促进学生思维，评价教学效果以及推动学生实现预期目标的基本控制手段。”一个好的课堂提问，不但能巩固知识，及时反馈教学信息，而且能激励学生积极参与教学活动，启迪学生思维，发展学生的心智技能和口头表达能力，促进学生的认知结构进一步深化，还能促使教师了解学生，以便因材施教，有的放矢的针对学生进行教学。而小学数学教学课堂中，存在以下问题： （一）提问内容过
你向我保证过要今生和我在一起。我不会让你违背诺言，我的朋友。 星期一，镇上的中学像往常一样开课了。罗兹·玛丽老师走进了教室。她是一位中年女士，教五到八年级。她的教学方式非常独特，讲课时总是举些生动活泼的例子，同学们不止喜欢而且殷切期待她的课。 “早上好，老师！”孩子们齐声问候。 “大家早上好！”罗兹也招呼大家。 “那么，你们周末过得怎么样啊？” 孩子们对于回答这个问题超级
随着山钢系列改革不断深入、利益格局深刻调整,职工的思想观念正在发生着深刻变化,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求.为充分发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化
是派生各式各样的“小运营商”，还是激发新一轮的价值提升乃至商业变革？京东、阿里还有其他公司，谁会成为“第四大运营商”？
文章以目前我国室内环境发展现状为研究背景,分析得出目前我国室内环境风格设计中,存在整体性和功能性不强、商业建筑室内环境空间不足、设计师缺乏现代创新精神的弊端.因此,
党的十八届三中全会提出“混合所有制是基本经济制度的重要实现形式”,混合所有制企业在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用.南钢作为多元投资主体的混合所有制企业,在化
近年来,安钢生产经营在困境中运行,形势异常严峻,在巨大的挑战和考验面前,青年作为企业的生力军,其思想和工作状况对提高企业经济效益及核心竞争力有着重要的影响。为深入了