逊克县以“四个不放松”加强干部队伍作风建设

来源 :党的生活(黑龙江) | 被引量 : 0次 | 上传用户:peking521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  为切实改进工作作风,逊克县以“四个不放松”为抓手,加强干部队伍作风建设,努力打造一支组织信任、群众放心的干部队伍。抓紧学习理论不放松。党员干部要带头学习理论知识,开展答题活动,提高党员干部的理论掌握程度。抓紧制度建设不放松。明确奖惩措施,对思想怠惰、作风不正的干部进行批评教育,督促其整改;对成绩突出、廉洁自律的干部进行褒奖和重用,以制度管人、管事。抓紧日常管理不放松。要求干部请假要严格履行审批手续,真正体现“干与不干、干多干少、干好干坏”的差别。抓緊监督管理不放松。对机关部门、上班纪律、工作作风等情况进行明察暗访,随时接受群众监督举报,并针对举报快速跟进,尽快给社会答复。
其他文献
黑河市爱辉区结合城市基层党建工作,全面实行社区“大党委”机制,全力构建以街道工委为核心、以社区党组织为基础、辖区单位党组织共同参与的区域化党建工作新格局。由区委组织部协调指导,经所在街道党工委批准同意,在社区辖区党组织中筛选出具有一定影响力的3~5个行政单位、国有企业、非公企业党组织组建社区“大党委”,搭建基层社會领导体制,凝聚城市党建整体合力。建立例会制度,定期召开社区“大党委”会议,完善党建联