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随着全球化的发展，作为战略性生产要素的人力资本的大量流失，对国家经济安全构成了严重威胁。它导致国家投资一收益失衡，高层次人才青黄不接，商业、技术信息流失，就业机会减少，贫富差距拉大等一系列问题。因此，要保障我国经济安全，必须保障我国人力资本安全，构筑人力资本安全监测预警体系，创建“双赢竞局”的人力资本管理制度，构建人力资本可持续流动的国际协调机制。