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随着电力行业改革的逐步加快,供电企业也在逐渐发展,促进了社会的有效竞争,为社会人才的培养贡献了力量.但供电企业在人才资源管理方面存在着缺陷,影响企业的运营,通过分析供电企业人力资源管理存在的问题,找到相关的对策,为供电企业的激励改革提供参考.
供电企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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随着电力行业改革的逐步加快,供电企业也在逐渐发展,促进了社会的有效竞争,为社会人才的培养贡献了力量.但供电企业在人才资源管理方面存在着缺陷,影响企业的运营,通过分析供
【机 构】
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国网河南省电力公司信阳供电公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年12期
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