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对于事业单位而言,在社会主义市场经济大环境下,改革发展进程中面临着诸多的挑战,加强人力资源管理工作,不断提高人才使用效能,成为事业单位关注的重点.现代信息技术的出现为事业单位人力资源管理工作提供了强大的技术支持,本文对事业单位人力资源管理信息化建设基本内涵及重要意义进行了简要分析,结合当前事业单位人力资源管理信息化建设过程中存在的问题提出了具体的优化对策,以期为事业单位人力资源管理工作的开展相关方面的研究提供一定的参考.