让家风成为干部选拔任用的“硬条件”

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把家风测评纳入一年一度的干部考核中,能充分发挥其防微杜渐的正面作用。同时,也有利于涵养好的党风、政风与社风、民风。对领导干部而言,道德不仅是立人之本、为官之基,而且是治世之策。中国古代把为官者的道德素质要求放在重要的位置,特别强调官德在治国理政中的主导作用。然而,近年落马的不少贪腐官员,都暴露出一个共性问题,那就是对自己要求不严,对亲属的约束失范,导致家族式腐败普遍出现。因此,让家风成为干部选拔任用的“硬条件”,是一种高规格的廉政宣言,体现出一种高度的政治、道德自觉。
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