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一个企业纳税工作开展得“好”与“不好”，应该由具有丰富实践工作经验的专业人士来判断。个企业要敦促和鼓励相关工作人员做好企业纳税工作，就应该制订相应的奖惩制度和执行办法。但许多企业在对财务部门及相关人员进行考核及制订奖惩制度时却总是忽略这一点，这就导致企业在纳税工作方面奖惩不明．从而不利于促进企业经济效益的最大化。