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随着我国社会经济的快速发展,生产水平的逐步提高,国有企业管理体制内部也展开了深刻的改革运动,人力资源管理模式发生了较大改变,突出表现为越来越注重“以人为本”理念的表达.将这种理念融入国有企业人力资源管理中,可以为企业注入新的活力,在很大程度上推动了企业的快速发展和创新能力的不断提高.
浅谈如何将“以人为本”理念融入国企人力资源管理中
【摘 要】
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随着我国社会经济的快速发展,生产水平的逐步提高,国有企业管理体制内部也展开了深刻的改革运动,人力资源管理模式发生了较大改变,突出表现为越来越注重“以人为本”理念的表
【机 构】
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江苏句容投资集团有限公司,江苏 句容,212400
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2018年27期
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