【摘 要】
:
摘 要:工程预决算是决定和控制工程项目投资的重要措施和手段,是进行招标、考核企业经营管理水平的依据,也是审查机关掌握投资状况,监督经济活动的重要依据。这就要求工程预决算应有高度的科学性、准确性及权威性。为适应目前基本建设管理体制改革深入发展的需要,尤其是中国加入世界贸易组织以后,统一预决算的编制办法和标准,提高预决算编制质量,削除工程造价失控现象,科学确定與有效控制工程投资,建立一个高效的建筑市场
【机 构】
:
青海省黄南州宏丰得建筑有限责任公司
论文部分内容阅读
工程预决算是决定和控制工程项目投资的重要措施和手段,是进行招标、考核企业经营管理水平的依据,也是审查机关掌握投资状况,监督经济活动的重要依据。这就要求工程预决算应有高度的科学性、准确性及权威性。为适应目前基本建设管理体制改革深入发展的需要,尤其是中国加入世界贸易组织以后,统一预决算的编制办法和标准,提高预决算编制质量,削除工程造价失控现象,科学确定与有效控制工程投资,建立一个高效的建筑市场的工程造价管理制度日趋紧迫。
其他文献
摘要:建筑工程中的成本控制是建筑项目中非常重要的一个方面,我们需要严格管控建筑工程过程中的各个方面,正确认识建筑成本的重要性,以达到降低成本,提高效益的目的。本文关注与建筑工程的成本相关的各个重要因素及相关环节,结合相应的实践经验进行深入分析探讨,并就如何提高成本控制的水平进行了阐述。 关键词:成本控制 建筑施工 Abstract: This article focuses on variou
摘要:随着我国经济的腾飞,我国的各项事业取得了迅猛地发展和飞跃。其中,建筑业的发展也很迅猛,很快成为我国国民经济的一大支柱。在实际建筑工程的施工过程中,建筑工程的质量管理显得尤为重要,因为质量管理得好,会直接影响到建筑的整体质量,最终也就会影响到整个工程的经济效益。本文论述了建筑工程常见的质量问题以及影响工程质量管理的主要因素,提出了进一步加强建筑工程质量管理的具体办法。 关键词:建筑工程;施
摘要:本文介绍了深度9.95~11.3m的聚源商业广场基坑支护设计的情况及特点,以混凝土灌注桩作为挡土结构,三轴搅拌桩作为止水结构,以两个环梁结合桁架对撑作为水平支撑系统。说明如何采用合理的围护结构、支撑形式,克服土质条件差、工期紧张等困难,在确保安全的前提下,尽可能做到节约投资、方便主体施工。 关键词:基坑支护;环梁支撑体系;新近洪积层 Abstract: This paper descr
摘要:本文详细介绍了一种配水调节装置的设计方案和实施过程,工程涉及到机械、通讯、自动化和石油工程等多个学科,在油田领域内具有一些代表性,尤其在本文末尾提出的加入PID控制的设想,非常值得同行们进行交流探讨。 关键字:分层注水;调节装置;设计 Abstract: This paper describes a water distribution to adjust the design and
摘要:根據东旱门隧道的工程特点,采用盖挖法施工解决隧道施工过程中最良江汛期泄洪问题,将隧道侧墙与围护桩墙形成叠合墙结构以解决隧道抗浮与减沉问题。通过对东旱门隧道结构及防水设计方案的探讨,希望对日后类似工程设计及施工提供借鉴。 关键词:隧道 ;结构及防水设计 Abstract :According to the characteristics of the construction of Don
建筑企业在生产活动中各个环节的工作质量和管理水平的一项重要体现,就是建筑施工项目的成本,它是企业全部工作的经济效果的集中体现,是一项考核企业经营管理效果的综合指标,因此
摘要:主体钢结构工程由于其造价低、结构性能好、施工速度快,在高层建筑领域被广泛应用,施工质量的好坏就直接影响工程结构的安全,如何控制工程施工质量已引起业内人士的重视。以下介绍了高层钢结构施工技术与管理的一些特点。 关键词:高层;钢结构技术;主体钢结构;施工;质量控制 Abstract: Because of the main steel structure engineering’s low
摘要:随着我国住宅建筑规模的不断扩大和住宅产业现代化的大力推进,建筑功能优于普通框架结构的多层异形柱框架轻质墙结构体系逐渐得到了推广和应用。异形柱框架结构住宅具有良好的经济效益、环境效益与社会效益,并显示出良好的发展前景。本文介绍了异形柱、短肢剪力墙的区别,对异形柱在结构设计中的规定、异形柱框架结构设计构造等问题进行探讨。 关键词:异形柱;框架结构;设计 Abstract: as Chin
摘要:本文介绍了城市规划建筑设计的关系和节能方法,以及如何实现城市规划设计的可持续发展,仅供参考。 关键词:城市规划;设计;节能;可持续发展 Abstract: This article describes the relationship and energy-saving methods of urban planning and architectural design, and how
摘要:大企业通常都经历了较长的发展时期,经历了创业期的艰难,步入了稳定发展阶段,对人才的渴求从一将难求的阶段步入了如何建设更适合企业发展的人才队伍阶段。大企业必须克服大企业症状,坚持以人为本,用企业文化和制度指导,构建与企业同步和谐发展的人才队伍。同时要加强企业与员工,部门与员工,领导和员工,员工之间的沟通体系建设,建设沟通型的人才队伍实现企业运行的效率提升。 关键词:大企业;人才队伍;建设;人