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在中国古代用人思想中,破格用人占有十分重要的地位.从荀子的"贤能不待次而举"到曹操的"惟才是举",到龚自珍的"不拘一格降人才",古代文献中有很多这方面的论述;从商汤于众举伊尹到武丁破格用傅说,到刘邦重用韩信,到刘备三顾茅庐,古代文献中关于这方面的记载也是很多的.我们党的三代领导集体和新的中央领导集体,也都十分强调破格用人问题.但这个问题至今仍然没有得到很好的解决.