试论团队激励在企业营销部门管理中的运用

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从我国当前的企业发展现状出发,结合管理学中的激励理论和营销团队的特点,分析激励制度在营销团队建设中的重要性,并提出了如何在营销部门管理工作中运用团队激励措施,以此,为相关人员提供参考依据,目的是为了通过对人才激励,提高提高企业的综合竞争力,促进企业更好的发展。
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