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企业年金即补充养老保险，它是企业在国家建立基本养老保险制度的框架下，按照量力与自愿原则自主实施的养老金计划，是我国社会保障制度改革的重要内容之一，它对于推进企业人事制度改革，建立多元化分配补偿机制，完善社会保障制度，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，深化国有企业改革，促进经济社会发展等均具有重要意义。