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综合目标管理责任制．是一种现代化管理制度，从其表现形式可视之为目标管理制的延伸和内涵的扩大．从两个文明建设角度出发，可视之为精神文明和物质文明虚实结合的管理新模式。实施综合目标管理，能强化管理意识，较好地理顺各级各类关系。按照全站的年度总任务(包括业务工作和精神文明建设工作)，将各部门应承担的任务，转化为具体的目标和指标．