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目的：通过人文关怀干预急诊科护士职业倦怠。方法对急诊科62例护士通过定期组织了解护士需求和感受，采取人文关怀措施进行干预，并采用中文版MBI（Malasch Burnout Inventory）量表进行干预前后评估比较。结果情绪衰竭、去人格化和个人成就感得分均下降，差异具有统计学意义（P＜0.01或P＜0.05）。结论通过人文关怀干预可以缓解其职业倦怠感。