【摘 要】
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边境高校使用高年级学生干部担任军训教官,采取“以老训新”的朋辈模式组织军训,是解决学生人数较多与承训教官紧缺矛盾的需要,是巩固边境高校新生军训成果和影响的需要。这
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边境高校使用高年级学生干部担任军训教官,采取“以老训新”的朋辈模式组织军训,是解决学生人数较多与承训教官紧缺矛盾的需要,是巩固边境高校新生军训成果和影响的需要。这有利于全面发展的综合型人才的培养,有利于优秀校园文化的延续和传承,有利于节约型高校的创建和探索。
The use of senior cadres at military universities as instructors in frontier colleges and universities and the military training in the peer-to-peer mode of “training old with new ones” are necessary to solve the contradiction between the large number of students and the shortage of instructors, Need for influence. This is conducive to the all-round development of comprehensive talents, is conducive to the continuation and inheritance of outstanding campus culture, is conducive to the creation and exploration of conservation-oriented colleges and universities.
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