对症下药做培训

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对于需要不断成长和发展的员工来说,培训应该是“礼品”、“药品”还是“补品”我是跨国公司人力资源培训的一个直接受益者。“回想起自己的职业生涯,葛兰素史克(GSK)中国处方药人力资源总监蒋靖如是说。 For employees who need to grow and develop, should training be ”gift“, ”drug“ or ”supplements?“ I am a direct beneficiary of multinational human resources training. ”Recalling his career, Jiang Jing, GSR’s China Prescription Drug Human Resources Director, said.
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