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正所谓“功成不必在我，而功力必不唐捐”。近年来，辽宁省各级工会对环卫工人的关爱帮扶力度不断加大，但工会并不是仅以一己之力解决环卫工人所有的困难，而是希望通过不间断的关爱，最终能引发整个社会的共鸣和参与，形成燎原之势。
为了这个目标，工会甘做星星之火。比如锦州市总工会持续推进的“环卫工人爱心驿站”工程，其真正的成就已超越驿站本身。
本期面对——辽宁省锦州市环卫工人爱心驿站工程
3月末，锦州的天气仍是寒冷。中午，环卫工张师傅收拾好清扫工具，快步走进松山新区吉祥社区。
在社区二楼的楼梯下，是一个只有七八平方米的小屋子。地方虽小，但因为有取暖设备，坐下来暖融融的很舒服。屋里还有微波炉，张师傅洗了手，把饭盒放进去加热。他的午饭是炒土豆丝和白米饭，还有一点儿榨菜丝。
饭菜简单，但吃到口能热气腾腾，张师傅就很高兴，又从旁边饮水机里接了温开水，一口一口润着喉咙——他静静享受这午休的时光，丝毫不拘束。因为，这小天地本就是属于他的，或者说，是属于环卫工人的——墙上挂着标识：环卫工人爱心驿站。
截至2017年年底，锦州市总工会联合锦州市环卫处，协同社会各界力量，已经在锦州市主城区内建立了82个环卫工人爱心驿站，无论环卫工人在城区哪个位置工作，10分钟之内都可找到一个驿站歇脚。驿站的外观虽各式各样，但都配有桌椅、饮水机、微波炉、电暖风等。环卫工人在这里可以热饭、休息、如厕、避雨……
不仅如此，爱心驿站已成为锦州社会各界关爱环卫工人的“中转站”，政府部门、企业、社会团体赠送给环卫工人的各种物品，往往都在这里落脚。
“感谢工会带了个头儿，让那么多人帮助我们环卫工人，真的很暖心。”环卫工人刘艳说。
一路探索 初心不改
“锦州市现在有5907名环卫工人。”锦州市总工会副主席左丽雅对记者说。
作为一名工会人，她能将这个数字记得如此清楚，可见锦州工会对环卫这一领域下的功夫确实很深。
从人数上讲，环卫工人在锦州市产业工人队伍中占据的比重不可忽视，但由于环卫工人收入低、权益保障基础存在“先天不足”，因此一直是工会重点帮扶和权益维护的对象。从2014年开始，锦州市总工会不间断开展活动，夏季给环卫工人送防暑降温物品、冬季送保暖防寒用具，担忧环卫工人露天作业喝不到干净水，投入几十万元给环卫工人发保温杯，到了春节期间，又把热腾腾的饺子送到他们的工作岗位上。
和环卫工人接触越多，锦州市各级工会的工作人员就越觉得该为环卫工人做更多事。夏送清凉、冬送温暖虽好，却只能解一时之急，环卫工人日常还面临一些根本性难题，例如长时间户外作业却没有一个遮风挡雨的场所，早餐、午餐往往只能随身携带凉饭凑合，工作时一旦内急，找厕所都颇费脑筋……
“饮水、热饭、如厕、休息，这是环卫工人面临的四大难题。我们开始下力气研究如何从根本上解决。”锦州市总工会生活保障部部长陶静说。从2015年开始，锦州市总工会联合社会各界，号召沿街的企业、商铺为环卫工人提供爱心休息点。让环卫工人能够有地方避雨、有地方喝水、休息、如厕。推行一段时间后又面临一些具体情况，例如商铺的变动频繁，稳定性差。更何况，在别人商铺屋檐下求得一席之地，总像是客人一般拘束，有些环卫工人宁可蹲在露天花坛边啃馒头，也不愿去休息点。
“怕给人添麻烦”环卫工人说。
从2017年开始，锦州市总工会开始考虑更有效的方式。在深入调研和广泛借鉴国内其他城市先进做法后，提出了“关爱环卫工人，共建爱心驿站”的计划，要联合全社会力量，给环卫工人一个温馨而且实用的“家”。
该计划和其他一些城市采取的“工会+政府部门出资建设环卫工人驿站”有一个根本的不同，锦州市总工会作为发起方，投入一定资金和实物，但在房屋、设备、维护等方面，则积极联络社会各界支持，每规划一处爱心驿站，都有发起单位、援建单位、承接单位，大家合力建成。
这种方式最明显的优势是速度。左丽雅说，如果在街边完全新建一个房子做爱心驿站，会涉及到规划选址、定址、审批、施工招标、监理、接电、接上下水，工程浩大而漫长，折腾几年也无法实现全市覆盖，建成后还需有专人维护，不符合锦州环卫的迫切需求。如果将沿街的各个社区、机关企事业单位有许多房屋处在闲置状态，实现“共享”，诸多问题都会迎刃而解。
众人援手的惊喜
锦州市总工会的这一规划得到了社区支持，工会工作人员在锦州市吉祥社区居委会考察时，居委会腾出了楼梯下一块空间，砸掉间壁墙，形成独立空间。工会投入资金做简单装修，市内一些大企业纷纷捐赠饮水机、微波炉、电暖风和电视机。在极短时间内，一个温馨舒适的环卫工人爱心驿站就大功告成。而且吉祥社区主动承担了后续的日常服务工作，完全献爱心，不收任何费用。
这一模式得到迅速推广，锦州市总工会和4个主城区工会联络沿街社区、机关和企事业单位，以收发室、物业小区门卫房等为依托，利用闲置半闲置房屋及相应可利用空间，联合共建、共用共享。建设过程中，工会确立“6+X”标准——爱心驿站需具备休息场所、饮水设备、热饭设备、冷暖设备、如厕设施等6项服务为基本条件，根据实际情况，还可相应增加手机充电、应急药箱、雨具借用等服务。
在这个过程中，社会各界的热切反应让锦州市总工会惊喜不已。市内一些大型企业如中国人寿锦州分公司、道光廿五、联通锦州分公司、锦州市商业银行、山东商会等多家企业纷纷主动联系工会参与共建，在工会提供配套的基础上，针对“6+X”标准所需的其他设备积极捐赠，甚至提供雨伞、医药箱、电视机等额外用品，将每个环卫工人爱心驿站都装备得应有尽有。
2017年6月29日，锦州市环卫工人爱心驿站启动仪式在松山新區吉祥社区举行，首批13家驿站正式投入使用。凭借这一成熟模式，锦州市总工会在《锦州日报》上发出倡议，号召更多企业和人士参与进来，到2017年底，环卫工人爱心驿站迅速扩张到82个，对锦州市主城区实现了全覆盖。 值得一提的是，这82个环卫工人爱心驿站中，有20个“亭式驿站”，是锦州市委市政府领导在得知此事后，高度认可，并由政府特批资金投入建设的。“亭式驿站”造价更高，主要设立在建筑稀少的城郊公路附近，解决无法在这里建设共享驿站的难题。
把目光投向广阔社会
环卫工人爱心驿站工程带来的影响并不仅于此，伴随着驿站的建立，政府、社会团体、企事业单位等社会各界对环卫工人的关注度不断提高，一些本就有意奉献爱心却没有渠道的单位或个人找到了一个可靠的平台。春节期间，有的企业想给本社区的环卫工人送饺子送春联，过去不知送到什么地方好，如今就直接送到驿站里，元宵节有人送汤圆，中秋节有企业送月饼，冬天送棉坎肩，夏天送遮阳帽，有的医院主动到爱心驿站给环卫工人体检，还有的企业给附近的驿站常年送早餐，有些單位和个人定期过来为环卫工人免费理发，甚至，有些单位直接把成箱的口罩、饭盒运到环卫工人爱心驿站，放下就走，不留任何联系方式。大家都知道，送到驿站等于直接交到一线环卫工人手里。环卫工人不断接到社会各界的爱心捐赠，幸福感前所未有。爱心驿站，不仅温暖了工人的身体，更温暖了每个人的心。
“环卫工人爱心驿站的建设过程，是一个调动、激发全社会关爱一线环卫工人的过程，通过联合共建、共享共用，让更多人真切地接触到一线环卫工人，了解到他们有多么不容易，继而纷纷伸出援助之手。”左丽雅说，环卫工人爱心驿站的建设就像一个杠杆，通过它，撬动全社会的爱心对环卫工人倾斜。
记者了解到，在完成主城区全覆盖之后，爱心驿站的建设在锦州并未告一段落，2018年，锦州市总工会一方面将推动爱心驿站建设从主城区向各市县和滨海新区扩张，实现锦州全城全覆盖。另一方面，拟将“环卫工人爱心驿站”的概念扩大，推出“户外劳动者爱心驿站”工程，将园林工人、公交司机、出租司机等户外工作者的冷暖全部承担起来。
从旁观者的角度看，锦州市总工会的一系列做法充分利用了共享思维、共建思维和杠杆思维，共享思维让驿站数量在短时间内得以迅速形成规模；共建的模式让爱心驿站不再只是单纯的工会帮扶，而是能凝聚社会各界力量；其杠杆效应则得益于驿站的“小平台”功能，让一个小小的驿站成为承载社会爱心的家园，这种做法其实不仅仅可以应用在环卫工人、户外工作者领域，对于其他领域的一线工人群体同样具有借鉴意义。更重要的是，锦州市总工会在运作整个工程时，其目光不仅是工会的小圈子，而是广阔的大社会，哪怕这件工会的工作最终演变成了整个社会的形态，作为始作俑者的工会，依然是最发光的参与者。
（感谢锦州市总工会对采访的大力支持）
正所谓“功成不必在我，而功力必不唐捐”。近年来，辽宁省各级工会对环卫工人的关爱帮扶力度不断加大，但工会并不是仅以一己之力解决环卫工人所有的困难，而是希望通过不间断的关爱，最终能引发整个社会的共鸣和参与，形成燎原之势。
为了这个目标，工会甘做星星之火。比如锦州市总工会持续推进的“环卫工人爱心驿站”工程，其真正的成就已超越驿站本身。
本期面对——辽宁省锦州市环卫工人爱心驿站工程
3月末，锦州的天气仍是寒冷。中午，环卫工张师傅收拾好清扫工具，快步走进松山新区吉祥社区。
在社区二楼的楼梯下，是一个只有七八平方米的小屋子。地方虽小，但因为有取暖设备，坐下来暖融融的很舒服。屋里还有微波炉，张师傅洗了手，把饭盒放进去加热。他的午饭是炒土豆丝和白米饭，还有一点儿榨菜丝。
饭菜简单，但吃到口能热气腾腾，张师傅就很高兴，又从旁边饮水机里接了温开水，一口一口润着喉咙——他静静享受这午休的时光，丝毫不拘束。因为，这小天地本就是属于他的，或者说，是属于环卫工人的——墙上挂着标识：环卫工人爱心驿站。
截至2017年年底，锦州市总工会联合锦州市环卫处，协同社会各界力量，已经在锦州市主城区内建立了82个环卫工人爱心驿站，无论环卫工人在城区哪个位置工作，10分钟之内都可找到一个驿站歇脚。驿站的外观虽各式各样，但都配有桌椅、饮水机、微波炉、电暖风等。环卫工人在这里可以热饭、休息、如厕、避雨……
不仅如此，爱心驿站已成为锦州社会各界关爱环卫工人的“中转站”，政府部门、企业、社会团体赠送给环卫工人的各种物品，往往都在这里落脚。
“感谢工会带了个头儿，让那么多人帮助我们环卫工人，真的很暖心。”环卫工人刘艳说。
一路探索 初心不改
“锦州市现在有5907名环卫工人。”锦州市总工会副主席左丽雅对记者说。
作为一名工会人，她能将这个数字记得如此清楚，可见锦州工会对环卫这一领域下的功夫确实很深。
从人数上讲，环卫工人在锦州市产业工人队伍中占据的比重不可忽视，但由于环卫工人收入低、权益保障基础存在“先天不足”，因此一直是工会重点帮扶和权益维护的对象。从2014年开始，锦州市总工会不间断开展活动，夏季给环卫工人送防暑降温物品、冬季送保暖防寒用具，担忧环卫工人露天作业喝不到干净水，投入几十万元给环卫工人发保温杯，到了春节期间，又把热腾腾的饺子送到他们的工作岗位上。
和环卫工人接触越多，锦州市各级工会的工作人员就越觉得该为环卫工人做更多事。夏送清凉、冬送温暖虽好，却只能解一时之急，环卫工人日常还面临一些根本性难题，例如长时间户外作业却没有一个遮风挡雨的场所，早餐、午餐往往只能随身携带凉饭凑合，工作时一旦内急，找厕所都颇费脑筋……
“饮水、热饭、如厕、休息，这是环卫工人面临的四大难题。我们开始下力气研究如何从根本上解决。”锦州市总工会生活保障部部长陶静说。从2015年开始，锦州市总工会联合社会各界，号召沿街的企业、商铺为环卫工人提供爱心休息点。让环卫工人能够有地方避雨、有地方喝水、休息、如厕。推行一段时间后又面临一些具体情况，例如商铺的变动频繁，稳定性差。更何况，在别人商铺屋檐下求得一席之地，总像是客人一般拘束，有些环卫工人宁可蹲在露天花坛边啃馒头，也不愿去休息点。
“怕给人添麻烦”环卫工人说。
从2017年开始，锦州市总工会开始考虑更有效的方式。在深入调研和广泛借鉴国内其他城市先进做法后，提出了“关爱环卫工人，共建爱心驿站”的计划，要联合全社会力量，给环卫工人一个温馨而且实用的“家”。
该计划和其他一些城市采取的“工会+政府部门出资建设环卫工人驿站”有一个根本的不同，锦州市总工会作为发起方，投入一定资金和实物，但在房屋、设备、维护等方面，则积极联络社会各界支持，每规划一处爱心驿站，都有发起单位、援建单位、承接单位，大家合力建成。
这种方式最明显的优势是速度。左丽雅说，如果在街边完全新建一个房子做爱心驿站，会涉及到规划选址、定址、审批、施工招标、监理、接电、接上下水，工程浩大而漫长，折腾几年也无法实现全市覆盖，建成后还需有专人维护，不符合锦州环卫的迫切需求。如果将沿街的各个社区、机关企事业单位有许多房屋处在闲置状态，实现“共享”，诸多问题都会迎刃而解。
众人援手的惊喜
锦州市总工会的这一规划得到了社区支持，工会工作人员在锦州市吉祥社区居委会考察时，居委会腾出了楼梯下一块空间，砸掉间壁墙，形成独立空间。工会投入资金做简单装修，市内一些大企业纷纷捐赠饮水机、微波炉、电暖风和电视机。在极短时间内，一个温馨舒适的环卫工人爱心驿站就大功告成。而且吉祥社区主动承担了后续的日常服务工作，完全献爱心，不收任何费用。
这一模式得到迅速推广，锦州市总工会和4个主城区工会联络沿街社区、机关和企事业单位，以收发室、物业小区门卫房等为依托，利用闲置半闲置房屋及相应可利用空间，联合共建、共用共享。建设过程中，工会确立“6+X”标准——爱心驿站需具备休息场所、饮水设备、热饭设备、冷暖设备、如厕设施等6项服务为基本条件，根据实际情况，还可相应增加手机充电、应急药箱、雨具借用等服务。
在这个过程中，社会各界的热切反应让锦州市总工会惊喜不已。市内一些大型企业如中国人寿锦州分公司、道光廿五、联通锦州分公司、锦州市商业银行、山东商会等多家企业纷纷主动联系工会参与共建，在工会提供配套的基础上，针对“6+X”标准所需的其他设备积极捐赠，甚至提供雨伞、医药箱、电视机等额外用品，将每个环卫工人爱心驿站都装备得应有尽有。
2017年6月29日，锦州市环卫工人爱心驿站启动仪式在松山新區吉祥社区举行，首批13家驿站正式投入使用。凭借这一成熟模式，锦州市总工会在《锦州日报》上发出倡议，号召更多企业和人士参与进来，到2017年底，环卫工人爱心驿站迅速扩张到82个，对锦州市主城区实现了全覆盖。 值得一提的是，这82个环卫工人爱心驿站中，有20个“亭式驿站”，是锦州市委市政府领导在得知此事后，高度认可，并由政府特批资金投入建设的。“亭式驿站”造价更高，主要设立在建筑稀少的城郊公路附近，解决无法在这里建设共享驿站的难题。
把目光投向广阔社会
环卫工人爱心驿站工程带来的影响并不仅于此，伴随着驿站的建立，政府、社会团体、企事业单位等社会各界对环卫工人的关注度不断提高，一些本就有意奉献爱心却没有渠道的单位或个人找到了一个可靠的平台。春节期间，有的企业想给本社区的环卫工人送饺子送春联，过去不知送到什么地方好，如今就直接送到驿站里，元宵节有人送汤圆，中秋节有企业送月饼，冬天送棉坎肩，夏天送遮阳帽，有的医院主动到爱心驿站给环卫工人体检，还有的企业给附近的驿站常年送早餐，有些單位和个人定期过来为环卫工人免费理发，甚至，有些单位直接把成箱的口罩、饭盒运到环卫工人爱心驿站，放下就走，不留任何联系方式。大家都知道，送到驿站等于直接交到一线环卫工人手里。环卫工人不断接到社会各界的爱心捐赠，幸福感前所未有。爱心驿站，不仅温暖了工人的身体，更温暖了每个人的心。
“环卫工人爱心驿站的建设过程，是一个调动、激发全社会关爱一线环卫工人的过程，通过联合共建、共享共用，让更多人真切地接触到一线环卫工人，了解到他们有多么不容易，继而纷纷伸出援助之手。”左丽雅说，环卫工人爱心驿站的建设就像一个杠杆，通过它，撬动全社会的爱心对环卫工人倾斜。
记者了解到，在完成主城区全覆盖之后，爱心驿站的建设在锦州并未告一段落，2018年，锦州市总工会一方面将推动爱心驿站建设从主城区向各市县和滨海新区扩张，实现锦州全城全覆盖。另一方面，拟将“环卫工人爱心驿站”的概念扩大，推出“户外劳动者爱心驿站”工程，将园林工人、公交司机、出租司机等户外工作者的冷暖全部承担起来。
从旁观者的角度看，锦州市总工会的一系列做法充分利用了共享思维、共建思维和杠杆思维，共享思维让驿站数量在短时间内得以迅速形成规模；共建的模式让爱心驿站不再只是单纯的工会帮扶，而是能凝聚社会各界力量；其杠杆效应则得益于驿站的“小平台”功能，让一个小小的驿站成为承载社会爱心的家园，这种做法其实不仅仅可以应用在环卫工人、户外工作者领域，对于其他领域的一线工人群体同样具有借鉴意义。更重要的是，锦州市总工会在运作整个工程时，其目光不仅是工会的小圈子，而是广阔的大社会，哪怕这件工会的工作最终演变成了整个社会的形态，作为始作俑者的工会，依然是最发光的参与者。
（感谢锦州市总工会对采访的大力支持）