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以卡普兰平衡记分卡为基本模型，将其改造扩展后构建成产业集群的绩效评价体系。该体系分别从集群的财务、市场、结构、创新4个方面人手进行评价，并设计具体的一级指标。财务绩效和市场绩效是积聚效应的基本表现，其评价能够预测集群的现在以及未来的可能发展状况，结构绩效和创新绩效是财务、市场绩效的业绩动因，其评价为加强集群治理指明了路径。总体来说整个评价体系既具评价作用，又具有预测功能，是一个有机统一的整体。