企业如何规避言行不一的陷阱

• 作 者: Haig R.Nalbantian Richard A.Guzzo Dave Kieffer Jay Doherty
• 机 构: 美世人力资源咨询公司,美世人力资源咨询公司,美世人力资源咨询公司,美世人力资源咨询公司 (美),(美),(美),(美)
• 出 处: IT时代周刊
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 陷阱 丰田公司 业绩管理 人力资本 人力资源部 现金流 联合分析 就业管理 个人业绩 人力资源

避开言行不一的陷阱的方法是：听其言,观其行,积极了解多方情况,认真观察实际情况

The way to get around the traps of words and deeds is to listen to what they say and see what they do, how to understand each other's situation, and to carefully observe the actual situation