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伴随着经济社会的不断深入，我国党员队伍不断壮大，导致新形势下的党员管理工作越来越艰巨。在新形势下的世情变化背景下，致使部分企业党员的思想观念发生改变，有一小部分党员的政治信念开始动摇、甚至开始腐败等，以上现象的出现将直接阻碍党员工作的发展与管理，影响国有企业基层建设的持续稳定，本文笔者就如何做好新形势下国有企业党员管理工作展开探讨。