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本文是笔者参加暑期专业骨干教师培训后的心得感受,主要阐述教师从深入企业调研,制定实施性人才培养方案;开发讲义将企业的需求及时融入教学,使所教学生就是企业急需的员工;教学中合理运用现代信息技术来促进教育改革和教育发展,实现教育资源共建、共享。从培训中真实感受到培训是提高教师素养,促进教师专业发展,推动职业教育的教学改革的有效途径。