西门子公司的人力资源开发

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在众多成功的欧洲公司中,西门子公司是十分引人注目的。总结其成功经验,最重要的一条就是有效的人力资源开发和管理。长期以来,西门子制定并形成了一系列人力资源开发和管理方面的科学制度和行为准则,这些制度和准则的严格执行,为“百年老店”永葆青春提供了人才和智力保证。 Among the many successful European companies, Siemens is very attractive. Summarizing the successful experience, the most important one is effective human resources development and management. For a long time, Siemens has formulated and formed a series of scientific systems and codes of conduct for human resource development and management. The strict implementation of these systems and guidelines has provided talents and intellectual guarantees for the “century-old” to remain young forever.
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