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川陕苏区时期人才建设的历史特征可概括为四个方面：一是重视建章立法，加强宣传，积极营造吸引人才的氛围和社会环境；二是开办各类各层次学校，培训人才，充分满足革命斗争的需求和各项工作的需要；三是重视干部培训，开办干校，大力培养有利于苏区发展巩固的骨干和杰出人才；四是大胆使用，待遇优厚，尽最大可能关心各类人才的顺利工作和作用发挥。