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绩效考核是人力资源管理中常用的方法,在市场条件下电力企业竞争力增强的今天,需要根据电力企业人力资源管理现状,有效的采用绩效考核强化电力企业的人力资源管理。本文主要分析的是浅析绩效考核在电力企业人力资源管理中的应用,全文在具体论述中主要从绩效考核的定义、绩效考核在电力企业人力资源管理应用的意义、运用中存在的问题以及相关建议等方面进行了分析。