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随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院必将面临日益激烈的竞争。作为医院思想政治工作内容的一部分，医院文化建设越来越受到管理者的重视，并把它放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。市场经济条件下的医院竞争力不仅仅局限于医院的硬件设施和医务人员的技术水平，还包括医院的文化内涵和外在形象。医院是树，文化是根，医院如果无法塑造出适合自身生存和发展的文化，进而用这种文化来促进医院的管理和经营，那么医院就难以在医疗竞争中立足和发展。本文就医院文化建设谈几点看法。