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绩效管理是一种先进的管理方式,可调动员工工作积极性,增强责任感和使命感,增加管理的效益。但是当前,疾病预防控制中心实施绩效管理中,还存在认识不足、量化困难等问题,需认真对待,通过树立正确的绩效观、进行有效沟通和加强引导等推动绩效管理实施效果的提升。
疾病预防控制中心实施绩效管理存在的问题和对策
【摘 要】
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绩效管理是一种先进的管理方式,可调动员工工作积极性,增强责任感和使命感,增加管理的效益。但是当前,疾病预防控制中心实施绩效管理中,还存在认识不足、量化困难等问题,需认
【机 构】
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新疆沙湾县疾控中心
【出 处】
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世界最新医学信息文摘
【发表日期】
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2015年18期
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