基于大数据时代企业人力资源管理变革

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企业人力资源管理的基本目标宗旨就是提升人力资源质量,确保企业拥有优质的人力资源.目前在大数据时代的全新背景下,企业必须要深刻认识变革人力资源管理模式的价值作用,推进人力资源管理的具体举措创新.
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