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天津市认真落实新时期好干部标准,把政治标准放在首位,从严审核把关、从严加强监督、从严追究责任,不断净化选人用人风气,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀.rn一、深入了解干部,严格把关“过筛子”.选人首在知人,知人方能善任.一是经常性、近距离、有原则地接触干部.通过谈心谈话、工作调研、民主生活会、集中教育、干部培训等渠道,掌握干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处事方式、处理复杂问题能力等.